Sjukförsäkring
Den som är sjuk eller skadad och inte kan arbeta ska ha rätt till ersättning, vård och rehabilitering. Men den som har eller får tillbaka sin arbetsförmåga ska alltid få stöd och hjälp att komma tillbaka i arbete. Sjukförsäkringen ska ge ekonomisk trygghet, utan att ha inlåsande effekter.
En bra rehabilitering – från sjukskrivning till arbete
- Antalet långa sjukskrivningar ökar i Sverige. Nästan hälften av alla sjukskrivningar beror på psykisk ohälsa.
- Ju längre någon är sjukskriven, desto större är risken att den sjukskrivne aldrig kommer tillbaka i arbete.
- Rehabiliteringsinsatserna behöver vara aktiva, sättas in tidigt och ha tydliga tidsgränser. Om aktörerna i rehabiliteringskedjan väntar för länge med att vidta viktiga åtgärder riskerar det att leda till fler långa sjukskrivningar.
Därför vill Moderaterna:
- Att sjukförsäkringen ska ha tydligt definierade avstämningstillfällen.
- Att rehabiliteringskedjan ska fungera väl för den som är sjukskriven. Den 1 mars 2026 införs möjligheten för den som är sjukskriven på heltid att arbetspröva med bibehållen sjukpenning, med syftet att sänka trösklarna för återgång i arbete.
- Stärka anställdas möjligheter att få förebyggande behandling via arbetsgivaren.
Frågor och svar
Kommer stupstocken återinföras i sjukförsäkringen?
Under våren 2024 överlämnades en utredning avseende sjukförsäkringen, i vilken utredaren har lämnat ett antal förslag. Utredningen anser bland annat att en bortre tidsgräns för att uppbära sjukpenning bör återinföras och föreslår att en utredning bör titta närmare på hur en tidsgräns bör vara utformad. Regeringen går i nuläget inte vidare med förslagen i utredningen.
Regeringen gör bedömningen att utredningens förslag inte möter de utmaningar som finns inom sjukförsäkringen i nuläget. Bland annat lyfter remissinstanserna fram att flera av reformerna varit verksamma under en relativt kort period och att det krävs ytterligare tid för att fullt ut se effekterna. Det är dock viktigt att människor inte göms och glöms i långvarigt utanförskap, utan kommer tillbaka i arbete så fort som möjligt. Därför genomför regeringen en rad åtgärder för att öka möjligheterna till återgång i arbete. Det handlar exempelvis om att sjukskrivna under en begränsad period ska kunna arbetspröva med bibehållen sjukpenning och ett utvecklat bidrag för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd.
Hur ser Moderaterna på sjukförsäkringen?
Sverige har och ska ha en sjukförsäkring som ger människor ekonomisk ersättning vid inkomstbortfall på grund av sjukdom och nedsatt arbetsförmåga. Samtidigt kan vi konstatera att sjukfallen under de senaste åren har blivit fler och längre. För vissa sjukdomar krävs längre tid för återgång i arbete än andra, så har det alltid varit. Men vi vet också att ju längre bort från arbetsmarknaden en person kommer, desto svårare blir det att komma tillbaka.
Var det inte bra att reglerna mjukades upp av den förra regeringen?
Det finns inget egenvärde i att varken ha för hårda eller för mjuka regler. Vi ska ha en sjukförsäkring som baseras på forskning och bästa möjliga tillgängliga kunskap om vad som är lämpligast för att människor ska kunna vara sjukskrivna med ersättning samtidigt som det inte leder till långvarigt utanförskap.
Varför straffbeskattas människor som har sjukpenning/sjukersättning?
Regeringen har inte höjt skatten på sjukpenning och sjukersättning, däremot har det blivit en liten skillnad i beskattning mellan lön och sjukpenning/sjukersättning till följd av regeringens jobbskatteavdrag. I budgeten för 2026 sänker vi skatten på sjuk- och aktivitetsersättning så att vi stänger den skatteklyftan. Skatten på sjukpenning förändras inte.
Varför tas ersättningen till företag för höga sjuklönekostnader bort?
Det tidigare regelverket riskerade att minska drivkrafterna för arbetsgivare att förebygga sjukfrånvaro på arbetsplatserna och få tillbaka sjukskrivna i arbete. Utbetalningarna var svårkontrollerade vilket också ökade risken för felaktiga utbetalningar. Ersättningen betalades ut året efter sjukskrivningen och var ofta ganska liten (i genomsnitt 13 000 kronor per år och företag), så betydelsen ska inte överdrivas. Det särskilda högriskskyddet för arbetstagare med omfattande sjukfrånvaro, till exempel de som riskerar en eller flera långa sjukperioder, finns kvar.
Varför vill Moderaterna inte ta bort karensavdraget i sjukförsäkringen?
För Moderaterna är det helt självklart att det ska löna sig att arbeta och göra rätt för sig. Därför behöver vi en sjukförsäkring som stöttar när man verkligen är sjuk – men som samtidigt motverkar överutnyttjande och fusk. Karensavdraget gör just det. Att avskaffa karensavdraget skulle kosta tiotals miljarder kronor för företagarna, vilket i slutändan kommer drabba hårt arbetande människor i form av lägre lön. Alternativet är att staten behöver skjuta till pengar, vilket antingen skulle gräva stora hål i statsbudgeten eller leda till sämre välfärd. Det riskerar även leda till exempelvis längre vårdköer och inställda bussavgångar till följd av personalbrist som en konsekvens av fler sjukskrivningar.