Flera intressenter på arbetsmarknaden vill förnya arbetsförmedlingen så bättre matchning kan ske. I januari uppgick arbetslösheten till 8,4 procent. Totalt uppgick antalet arbetslösa personer till 421 000. I januari var cirka 147 000 ungdomar mellan 15-24 år arbetslösa. Det innebär att ungdomsarbetslösheten uppgick till 24,8 procent enligt ekonomifakta men samtidigt är ca hälften av dessa ungdomar studerande vid olika institutioner, vilket gör att ungdomsarbetslösheten är ca 12%.

Utanförskapet är ytterligare ett sätt att beskriva situationen på den svenska arbetsmarknaden. Detta mått visar på hur många som skulle kunna sysselsättas men som idag inte är sysselsatta. Under krisåret 2009 ökade utanförskapet till drygt 19 procent av åldersgruppen 16-64 år. Åren därefter har andelen sjunkit. Totalt sett handlar det om drygt en miljon människor.

En person räknas som arbetslös: 

• är inte sysselsatt
• kan börja ett arbete inom 14 dagar
• har aktivt sökt arbete under de senaste 4 veckorna.

Idag uppgår antalet sysselsatta till ungefär 4,6 miljoner personer. Det är ungefär samma nivå som i september år 2008

Brister i matchning av kompetens

Trots att forskning om matchningen på den svenska arbetsmarknaden är förvånansvärt begränsad och disparat är ett gemensamt resultat att det finns tecken på att matchningen har försämrats de senaste årtiondena. En viktig orsak är heterogenitet, missmatch, mellan de arbetssökandes utbud och efterfrågan på arbetskraft. Många företag tycker också att det är svårt att rekrytera medarbetare med rätt yrkeserfarenhet. Endast ungefär hälften av alla anställda i Sverige var korrekt matchade vad gäller utbildningslängd och inriktning på utbildning enligt framtidskommissionens rapport nr 9 2012.

Renodla arbetsförmedlingens ansvar och låt marknaden matcha behoven

Arbetsförmedlingen har flera roller att ta ansvar för. Den ena rollen är att entusiasmera och matcha den arbetssökande att få jobb och den andra verka som myndighet med dess sanktioner. Bättre vore om alla arbetssökande fick en arbetssökarpeng av arbetsförmedlingen. Då kan de gå till ackrediterade av arbetsförmedlingen, arbetssökande aktörer för att få hjälp att matcha sina kompetenser efter marknadens efterfrågan. På marknaden finns idag allt från Poolia, Proffice med flera aktörer som både har resurser och andra arbetsmetoder för effektivare matchningar. Arbetsförmedlingen kunde då omvandlas till en renodlad myndighet som hanterar arbetssökarpeng och uppföljning av olika aktörers framgångar.